Uczestniczyłam w V edycji panelu eksperckiego „Wynagrodzenia i systemy motywacyjne”. Prezentowane tematy są z „życia wziętymi” dobrymi praktykami. Prelegantami jesteśmy my – managerowie i dyrektorzy personalni, którzy sami proponujemy i wdrażamy zmiany w biznesie, np. poprzez zmiany w systemach wynagrodzeń. Konferencja jest inspirująca, wraca się po niej do pracy z listą obszarów, w jakie warto inwestować swój czas. Nie jest kolejnym wykładem i prezentacją tylko interaktywną dyskusją praktyków. Dzięki moderatorom żywa dyskusja nie zbaczała z tematyki konferencji, ale dopuszczano rozwinięcie interesujących wątków (także w czasie lunchu i przerw). Wąskie grono praktyków daje możliwość otwartej rozmowy, co nam w pracy wychodzi a co się nie sprawdza. Konferencja nie służy sprzedaniu nam kolejnego produktu, prezentowania trendy projektów „nice to have” przez dostawców usług hr. Przyznaję dużego plusa!
Edyta Rydz-Kopaczewska
DALKIA
Wybór miejsca – idealny ; hotel z bardzo dobrymi usługami w dobrej lokalizacji,obsługa ze strony BMS – na dobrym poziomie, tematyka warsztatów – interesująca , „na czasie”, wykładowcy – zaangażowani, prowadzący wykłady w sposób interesujący choć mało interaktywny. Ogólnie oceniam warsztaty „Reklama leków” za dobre i pomocne w podnoszeniu wiedzy choć moim oczekiwaniem jest to aby na przyszłość miały one charakter bardziej interaktywny. Wydaje mi się że warsztaty powinny dawać możliwość podzielenia się przypadkami i doświadczeniami oraz problemami słuchaczy które są dyskutowane i rozwiązywane na forum przy udziale eksperta. Ekspert także w oparciu o tematykę swojego wykładu mógłby organizować ćwiczenia dla słuchaczy i następnie udzielać komentarzy i wyjaśnień.
Agnieszka Szalecka
Nepentes S.A.
Konferencje organizowane przez firmę BMS, są unikatowym przykładem połączenia wiedzy z praktyką. Skrupulatnie dobrani prelegenci będący doświadczonymi praktykami w swoich dziedzinach dają gwarancję wysokiego poziomu omawianego zagadnienia, a możliwość dyskusji z innymi uczestnikami konkurencji jest świetną okazją omówienia wspólnych wyzwań zawodowych. Takie spotkania przeradzają się nawet niejednokrotnie w dłuższe znajomości i wzajemną współpracę. Trafionym rozwiązaniem jest podział uczestników na grupy tematyczne, co daje możliwość wyboru wykładu i sprawia iż czas konferencji wykorzystany jest w sposób jak najbardziej efektywny. Tym bardziej, że tematy spotkań są odpowiedzią na potrzeby i postulaty zgłaszane przez samych uczestników konferencji. Dla prawników in-house to okazja do interesującej dyskusji w ciekawym gronie.
Magdalena Żak
Johnson & Johnson Poland Sp. z o.o.
Spotkanie biznesowe z cyklu „Obrót wierzytelnościami VI edycja”, które odbyło się w dniach 8-9.02.2017 r., było pierwszym ze spotkań organizowanych przez firmę BMS, w jakim miałem przyjemność uczestniczyć. Formuła spotkania, wysoki poziom merytoryczny wystąpień prelegentów i atmosfera w trakcie warsztatów, sprzyjały zapoznaniu się z tematyką obrotu wierzytelnościami z różnych perspektyw, wymianie doświadczeń pomiędzy uczestnikami i nawiązaniu kontaktów biznesowych.
Mariusz Marek
TAURON Polska Energia S.A
Szerokie spektrum poruszanych zagadnień, profesjonalne podejście prelegentów, otwartość i przyjazna atmosfera. To wszystko sprawia, że Wasze konferencje wygrywają na rynku z innymi propozycjami spotkań w obszarze audytu.
Magdalena Szkudlarek
TAURON Polska Energia S.A
Kongres zorganizowany przez BMS w dniach 18-19 listopada 2015 r. spełnił oczekiwania uczestników zarówno pod względem przygotowania prelegentów, doboru tematów jak i od strony organizacyjnej. Była to doskonała okazja do wymiany doświadczeń w obszarze zakupów z przedstawicielami firm działających w różnych branżach.
Agnieszka Czekaj-Pyż
TAURON Polska Energia S.A
Kongres Prawny & Compliance, w którym miałam przyjemność uczestniczyć 16-17 maja, był na wysokim poziomie zarówno organizacyjnym jak i merytorycznym. Sekcja stricte prawna, była bardzo przydatna z praktycznego punktu widzenia, co jest kluczowe w tego typu przedsięwzięciach. To samo dotyczy wykładów prawników korporacyjnych: ich dobór personalny jak i wybór omawianych tematów, świadczą o Państwa profesjonalizmie.
Agnieszka Kochańska
Auchan Polska
W dniach 11 i 12 marca 2021 miałam przyjemność brać udział w szkoleniu „ HR Compliance Officer”. W dobie pandemii było to spotkanie on-line, ale dzięki możliwości interaktywnego szukania wspólnych rozwiązań przy pomocy prowadzącego, który ma i doświadczenie, i wiedzę z prezentowanego obszaru, uważam warsztat za profesjonalnie przygotowany i dający realne możliwości zweryfikowania i uzupełnienia wiedzy.
Polecam osobom szukającym rzetelnej wiedzy, ciekawie i profesjonalnie prowadzonych warsztatów, gdzie na pewno można podzielić się doświadczeniem i czerpać ze źródła sprawdzonej wiedzy i doświadczenia.
Joanna Kempka-Stola
Link4
Konferencja „Jakość i Monitoring w Call/Contact Center” w której miałam okazję uczestniczyć 21 kwietnia 2015 była zorganizowana na bardzo wysokim poziomie – zarówno plan, treść merytoryczna oraz warsztatowa forma spotkania. Wszystkie te elementy sprzyjały wymianie doświadczeń oraz spostrzeżeń uczestników oraz prelegentów. Było to bardzo ciekawe spotkanie oraz możliwość spojrzenia na jakość i monitoring, również z perspektywy innych branży.
Marta Horyń
UPC Polska Sp. z o.o.
Dużo inspiracji, ciekawa wymiana doświadczeń. Kameralna, przyjemna atmosfera spotkania.
Paulina Leszczyk
Benefit Systems
Bardzo dobre szkolenie, wzmocnione doświadczeniami innych uczestników. Przybliża tematykę Kaizen i pozwala poczuć się komfortowo w tym środowisku.
Monika Kaźmierczak
WECO TRAVEL SERVICES
Kancelaria Prawnicza Maciej Panfil i Partnerzy uczestniczyła w roli Sponsora w organizowanych przez BMS konferencjach „Elektroniczne Postępowanie Upominawcze” oraz „Obrót Wierzytelnościami”.Konferencje były doskonale przygotowane i zorganizowane zarówno pod względem merytorycznym jak i organizacyjnym. Warunki umowy zostały w całości zrealizowane. Pracownicy Spółki wykazali się profesjonalizmem i zaangażowaniem.Polecamy współpracę z BMS przy okazji kolejnych edycji spotkań.
Zbigniew Dębski
Kancelaria MACIEJ PANFIL I PARTNERZY