Mariola Ananiów
Trener
Specjalizuje się w rozwijaniu potencjału zespołów, liderów i pracowników w oparciu o metodologię i narzędzia Instytutu Gallupa. Wykorzystując wyniki badania Clifton StrengthsFinder® odkrywa przed swoimi Klientami ich unikatowy sposób myślenia i działania. Pomaga zespołom, analizując zachodzącą w nich dynamikę i pomagając im ułożyć współpracę z uwzględnieniem naturalnych predyspozycji każdej osoby.
Wspiera liderów, dostarczając im łatwo aplikowanych strategii do zarządzania swoimi zespołami.
Pracuje zarówno warsztatowo, jak i prowadząc indywidualne sesje coachingowe.
Obszary specjalizacji:
- Poprawa jakości komunikacji w Zespole
- Wzmocnienie efektywności w pracy indywidualnej i zespołowej
- Rozwój umiejętności przywódczych oraz interpersonalnych
- Wsparcie procesu wprowadzania zmian i zarządzania zmianami w organizacji
- Wyznaczanie celów i osiąganie sukcesów z wykorzystaniem wiedzy o naturalnym potencjale
- Skuteczne radzenie sobie ze stresem i zapobieganie wypaleniu zawodowemu
Przykładowe organizacje, w których prowadziła sesje coachingowe / warsztaty:
Ministerstwo Środowiska, Bank Raiffeisen, Bank Paribas, Nielsen, Sodexo, Maspex, Dachser, Dom Volvo, Circle K, Hotel Mercure, Kross