Alumni – czy i dlaczego warto inwestować w byłych pracowników
Celem szkolenia jest dostarczenie pracownikom działów HR wiedzy i umiejętności niezbędnych do tworzenia i zarządzania programami Alumni, które mogą stanowić istotny element strategii biznesowej firmy.
Uczestnicy dowiedzą się, jak budować i utrzymywać relacje z byłymi pracownikami oraz jak wykorzystać te relacje do wzmacniania marki pracodawcy, wspierania rekrutacji oraz rozwoju biznesu.
Korzyści z udziału:
- Zrozumienie znaczenia i korzyści z programów Alumni.
- Poznanie kluczowych elementów skutecznej strategii programu Alumni.
- Praktyczna wiedza na temat narzędzi i technik angażowania byłych pracowników.
- Umiejętność monitorowania i oceny efektywności programów Alumni.