- Cele szkolenia:
- Rozwinięcie umiejętności i poznanie narzędzi oddziaływania na zaangażowanie pracowników i realizacji procesów HR w służbie osiągania lepszych wyników.
- Zdobycie wiedzy i wypracowanie postawy umożliwiającej efektywnie pełnić rolę HR jako rzeczywistego partnera dla biznesu.
- Ponadto, szkolenie ma zapoznać uczestników z metodami i technikami z zakresu budowy wizerunku partnera HR, zarządzania rozwojem pracowników, identyfikacji i analizy barier efektywności pracy, zwiększania biznesowej efektywności realizowanych działań w obszarze HR.
- Korzyści z udziału w szkoleniu dla uczestnika:
- Zdobycie wiedzy nt. zasad, zakresu i wyzwań pełnienia roli HRBP w nowoczesnej organizacji
- Poznanie zasad efektywnej współpracy strategicznej i operacyjnej z biznesem.
- Rozwinięcie umiejętności budowy efektywnej strategii HR dla wspomaganego obszaru biznesu.
- Poznanie kluczowych kompetencji potrzebnych do wdrożenia i realizacji struktury HRBP w organizacji
- Możliwość przećwiczenia i otrzymania informacji zwrotnej od trenera prowadzącego oraz uczestników
- Poznanie zasad prawidłowego wdrażania i wspierania procesów zmian w organizacji oraz ich komunikowania.
- Doświadczenie nowych zachowań związanych z pełnieniem roli partnera dla biznesu.
- Zdobycie wiedzy i rozwój umiejętności niezbędnych do realizacji kluczowych procesów ZZL w obszarze zarządzania wizerunkiem, działaniami szkoleniowo-rozwojowymi oraz efektywnością pracowników.
Cele warsztatu Program Trener
Program
Dzień I
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
Dzień pierwszy
Moduł I: Strategiczny model organizacji a zarządzanie efektywnością procesów HR.
- Strategie i analiza biznesowa;
- Planowanie strategiczne;
- Wdrażanie strategii;
- Biznesowa transformacja obszarów HR;
- Najnowsze trendy w procesie konstruowania i wdrażania strategii HR.
Moduł II: Determinanty funkcjonowania HR BP jako strategicznego partnera biznesu.
- Trendy wpływające na rolę i zadania HR;
- Nowoczesne struktury organizacyjne;
- Umiejscowienie HR BP w strukturze organizacyjnej.
Moduł III: Role, funkcje, zadania HR BP.
- Role HR BP – nowe i tradycyjne role HR;
- Funkcje HR BP;
- Zakres zadań, uprawnień i odpowiedzialności HR BP;
- Psychologiczny profil HR BP.
Dzień II
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
Dzień drugi
Moduł IV: Wdrożenie koncepcji i budowanie pozycji HR BP.
- Diagnoza poziomu gotowości organizacji do wdrożenia struktur HR BP;
- Dojrzałość organizacji;
- Kultura organizacyjna;
- Kadra managerska;
- Elementy budujące autorytet;
- Budowanie własnej marki zawodowej.
Moduł V: Kluczowe obszary i wyzwania HR BP.
- Najnowsze trendy i koncepcje HR;
- Budowanie przywództwa i kształtowanie ról managerów w organizacji;
- Pozyskiwanie najlepszych pracowników;
- Performance Management (zarządzanie wynikami pracy);
- Zarządzanie kompetencjami;
- Zarządzanie talentami;
- Szkolenia i rozwój;
- Digitalizacja – najnowsze trendy i wyzwania dla HR.
Moduł VI: Zarządzanie wiekiem w organizacji.
- Różnorodność jako przewaga konkurencyjna organizacji
- Potencjał pracownika a wiek
- Strategiczne zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie
Moduł VII: Employer Branding – czyli jak budować markę pracodawcy.
- Działania Employer Branding;
- Badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników;
- Dobre praktyki.
Dzień III
09:00-17:00
09:00-17:00
Dzień trzeci
Moduł VIII: Zarządzanie zmianą w obszarze HR.
- Podstawowe zasady zarządzania zmianą;
- Opór przed zmianą;
- Strategia komunikowanie zmian;
- Promowanie projektów HR i budowanie zaangażowania managerów;
- Wsparcie procesów zmian i rozwoju organizacji.
Moduł IX: Controling personalny.
- Efektywność wykorzystania kapitału ludzkiego na rzecz strategii biznesowej;
- Efektywność funkcji HR i jej najważniejszych procesów a oczekiwania biznesu;
- Współmierność kosztów do przychodów w HR a wyniki biznesowe;
- Prowadzenie analiz i wyciąganie wniosków w obszarze HR.
Moduł X: Kompetencje HR BP.
- Inteligencja emocjonalna oraz kompetencje społeczne;
- Kompetencje biznesowe;
- Kompetencje specjalistyczne w obszarze HR;
- Kierunki rozwoju kariery HR BP i ocena kompetencji.
Trener wydarzenia
Regulamin
-
- Koszt uczestnictwa jednej osoby w spotkaniu wynosi: 3495 PLN + VAT.
- Cena obejmuje: prelekcje, materiały ze spotkania, przerwy kawowe, lunch.
- Przesłanie do BMS Polska Group Sp. z o.o. pocztą elektroniczną wypełnionego formularza zgłoszeniowego lub rezerwacja miejsca/miejsc poprzez wypełnienie online Formularza zgłoszenia na konferencje BMS stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym a BMS Polska Group Sp. z o.o. Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana drogą mailową po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zakończeniu warsztatów zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy. Płatność może być również dokonana online w momencie rejestracji.
- Osoba przesyłająca lub wypełniająca online formularz zgłoszeniowy w imieniu Zgłaszającego oświadcza, iż posiada stosowne uprawnienie do działania w imieniu i na rzecz zgłaszającego, w szczególności do zwarcia umowy z BMS Polska Group Sp. z o.o..
- Zgłaszający ma prawo do rezygnacji z udziału na warunkach określonych poniżej. Rezygnacji z udziału należy dokonać w formie pisemnej i przesłać mailem na adres zgloszenia@bmspolska.pl
- W przypadku rezygnacji do 30 dni przed datą spotkania, zgłaszający zapłaci opłatę manipulacyjną w wysokości 500 PLN + 23% VAT. Po tym terminie zgłaszający zobowiązany jest do zapłaty pełnych kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z zawartej umowy pomiędzy Zgłaszającym a BMS Polska Group Sp. z o.o..
- W przypadku rezygnacji na mniej niż 30 dni przed datą spotkania, zgłaszający zobowiązany jest do zapłaty pełnych kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z zawartej umowy pomiędzy Zgłaszającym a BMS Polska Group Sp. z o.o.
- W przypadku nie dokonania płatności na dzień przed terminem spotkania, uczestnik zobowiązany jest do uiszczenia pełnej kwoty 3495 PLN + VAT.
- W przypadku braku uczestnictwa w warsztatach oraz braku pisemnej rezygnacji z udziału w spotkaniu, Zgłaszający zobowiązany jest uiścić pełną kwotę kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z umowy.
- Brak wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w spotkaniu.
- Cena uczestnictwa dla przedstawicieli firm zewnętrznych, świadczących usługi dla grupy docelowej spotkania wynosi 4995 zł netto. W związku z ograniczoną liczbą tego typu miejsc na spotkaniu, zastrzegamy sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia.
- Poprzez firmę zewnętrzną rozumie się podmiot (przedsiębiorstwo), dla którego grupą docelową potencjalnych klientów są uczestnicy wydarzenia, przy czym każdorazowo zastrzegamy sobie prawo do analizy i interpretacji celu biznesowego podmiotu, który dokonał zgłoszenia.
- W miejsce osoby zgłoszonej do udziału w spotkaniu może wziąć udział inna osoba, z tej samej firmy, wskazana przez Zgłaszającego.
- Zgłaszający wyraża zgodę na umieszczenie logo jego firmy na stronie organizatora w module „Nasi klienci”
- Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia ze względu na limitowaną liczbę miejsc.
- Administrator serwisu – BMS Polska Group Sp. z o.o. gromadzi dane osób, które się rejestrują lub składają zamówienia.
- W momencie złożenia zamówienia, Zamawiający:– wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez BMS Polska Group Sp. z o.o., ul. Młynarska 42 lok. 115, 01-171 Warszawa, właściciela serwisu www.bmspolska.pl w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.). Użytkownikom udostępniającym dane w trakcie korzystania z serwisu, administrator gwarantuje prawo do wglądu w swoje dane, aktualizowania ich treści oraz ich usuwania. Można tego dokonać, kontaktując się z Administratorem na adres: info@bmspolska.pl– wyraża zgodę na otrzymywanie informacji handlowej drogą elektroniczną od BMS Polska Group Sp. z o.o., (zgodnie z ustawą z dnia 18.07.2002 r. Dz. U. Nr 144 poz. 1204 “O świadczeniu usług drogą elektroniczną”) oraz podmiotów współpracujących. W każdym momencie Zamawiającemu przysługuje prawo do odwołania powyższej zgody.
- O akceptacji obu punktów informacja znajduje się bezpośrednio w formularzu rejestracji.
- Dane użytkowników serwisu www.bmspolska.pl wykorzystywane są tylko do prowadzenia działalności szkoleniowej oraz w prowadzeniu działań marketingowych lub promocyjnych np. wysyłka newslettera/e-mailingu do osób, które wyraziły zgodę na to.
- Administrator nie udostępnia osobom ani podmiotom trzecim danych osobowych użytkowników serwisu.
- Jednocześnie wyrażam zgodę na wykorzystanie i publikację mojego wizerunku zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. 1994 nr 24 poz. 83 z późn. zm.), utrwalonego na wydarzeniach organizowanych przez BMS Polska Group Sp. z o.o. za pomocą aparatu fotograficznego i/lub kamery. Materiał zdjęciowy i filmowy zgromadzony podczas niniejszych konferencji może zostać opublikowany na stronie bmspolska.pl, materiałach graficznych organizatora i kontach portali społecznościowych należących do organizatora.
