Zrozumienie jaki wpływ ma neuroróżnorodność na efektywność zespołu oraz dynamikę pracy.
Rozwinięcie umiejętności zarządzania zespołem neuroróżnorodnym.
Zrozumienie jaki wpływ ma neuroróżnorodność na efektywność zespołu oraz dynamikę pracy.
Rozwinięcie umiejętności zarządzania zespołem neuroróżnorodnym.
MODUŁ I
Wprowadzenie do zagadnienia neuroróżnorodności
Cel modułu:
Zrozumienie zjawiska neuroróżnorodności i jej wpływu na życie zawodowe i osobiste.
MODUŁ II
Komunikacja i umiejętności społeczne w kontekście neuroróżnorodności
Cel modułu:
Rozwój umiejętności komunikacyjnych z osobami neuroatypowymi
MODUŁ III
Wsparcie i rozwój neuroróżnorodnych pracowników jako kluch do biznesowego sukcesu
Cel modułu:
Omówienie praktycznych sposobów efektywnego korzystania z zasobów i kompetencji pracowników neuroatypowych.
MODUŁ IV
Zarządzanie neuroróżnorodnym zespołem
Cel modułu:
Poznanie idei i sposobów równego traktowania wszystkich pracowników oraz wypracowanie innowacyjnych zasad aktywizacji i motywacji neuroróżnorodnego zespołu