Data: 01.01.2026
1 dzień
Online
Zarejestruj się
1
1

Do zapłaty: 0,00 zł/netto

Narzędzia pracy efektywnego Managera - zarządzanie sobą, priorytetyzacja zadań, delegowanie Program

Dołącz do prestiżowego programu „Akademia Managera”, stworzonego z myślą o managerach, którzy chcą wprowadzać nowoczesne strategie przywództwa. Nasze 6-modułowe szkolenie to kompleksowy przewodnik po zarządzaniu zespołami. W praktyczny i angażujący sposobie poznasz skuteczne techniki motywowania, delegowania zadań i rozwiązywania problemów. Nauczysz się, jak zbudować zespół zaangażowanych pracowników. Program został przygotowany przez doświadczonych ekspertów zarządzania co gwarantuje szereg gotowych rozwiązań, które będziesz mógł od razu zastosować w praktyce. Jeśli chcesz wyróżnić się na rynku pracy i dokonać zmiany w swojej roli – to szkolenie jest dla Ciebie. Nie zwlekaj – dołącz już dziś i stań się liderem, którego Twój zespół potrzebuje!

Rozwiń

Program

9:00

Rola managera w budowaniu zaangażowania zespołu

  • Jakie cechy managera budują zaangażowanie pracowników?
  • Różnice między zarządzaniem a coachingiem w pracy managera.
  • Motywacja wewnętrzna vs zewnętrzna – co działa lepiej?
  • Zaufania jako fundamentu zaangażowania.
  • Ćwiczenie: analiza ról i postaw managera w kontekście motywacji zespołu.

Diagnoza motywacji pracowników

  • Jak identyfikować różnorodne potrzeby motywacyjne?
  • Metody diagnozowania poziomu zaangażowania w zespole.
  • Przegląd narzędzi do analizy motywacji.
  • Jak interpretować różnice motywacyjne w zespole?
  • Ćwiczenie: tworzenie profilu motywacyjnego swojego zespołu.

Fundamenty coachingowego stylu zarządzania

  • Na czym polega coachingowy styl zarządzania?
  • Kluczowe kompetencje coacha – słuchanie, pytania i empatia.
  • Rola rozmowy coachingowej w budowaniu zaangażowania.
  • Jak przejść z trybu rozwiązywania problemów na tryb wspierania?
  • Ćwiczenie: symulacja rozmowy coachingowej.

Coaching jako narzędzie motywacyjne

  • Ustalanie celów rozwojowych z pracownikami.
  • Metoda GROW jako struktura rozmowy coachingowej.
  • Jak wspierać rozwój kompetencji w codziennej pracy?
  • Zastosowanie feedbacku w procesie coachingowym.
  • Ćwiczenie: przeprowadzenie rozmowy coachingowej z zastosowaniem modelu GROW.

Budowanie kultury doceniania w zespole

  • Jak docenianie wpływa na motywację pracowników?
  • Narzędzia i techniki skutecznego doceniania.
  • Różnice między docenianiem a nagradzaniem.
  • Unikanie rutyny w pochwałach – jak być autentycznym?
  • Ćwiczenie: praktyka udzielania konstruktywnych pochwał.

Rozwiązywanie konfliktów i odbudowywanie motywacji w zespole

  • Metody rozwiązywania konfliktów w duchu coachingowym.
  • Rola właściwej komunikacji w łagodzeniu napięć.
  • Jak odbudować motywację po konflikcie?
  • Ćwiczenie: symulacja rozmowy mediacyjnej.
Rozwiń

Regulamin

  1. Koszt uczestnictwa jednej osoby w spotkaniu jest różny i uzależniony od charakterystyki spotkania. Dokładna cena jest podana w warunkach uczestnictwa dotyczących danego szkolenia zamkniętego.
  2. Cena obejmuje:  prelekcje, materiały warsztatowe.
  3. Przesłanie do BMS  pocztą elektroniczną, wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego lub rezerwacja miejsca/miejsc poprzez wypełnienie online Formularza zgłoszenia stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym, a BMS. Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana drogą mailową po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zakończeniu warsztatów zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy.
  4. Osoba podpisująca formularz zgłoszeniowy w imieniu Zgłaszającego oświadcza, iż posiada stosowne uprawnienie do działania  w imieniu i na rzecz zgłaszającego, w szczególności do zwarcia umowy z BMS.
  5. W przypadku braku uczestnictwa w warsztatach, Zgłaszający zobowiązany jest uiścić pełną kwotę kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z umowy.
  6. Brak wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w spotkaniu.
  7. W miejsce osoby zgłoszonej do udziału w spotkaniu może wziąć udział inna osoba wskazana przez Zgłaszającego.
  8. Zgłaszający wyraża zgodę na umieszczenie logo jego firmy na stronie organizatora w module „Nasi klienci”
  9. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie.
  10. Wysyłając zamówienie zgadzam się na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych spółek należących do BMS Poland Group Sp. z o.o. oraz pozostałych partnerów konferencji na ich przetwarzanie dla potrzeb marketingowych, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny a podającemu przysługuje prawo wglądu do tych danych, jak i możliwość ich poprawiania.
  11. Wyrażam zgodę na otrzymywanie pocztą elektroniczną informacji handlowych, w tym e-mailingów i newsletterów wysyłanych przez Spółki należące do BMS Poland Group Sp. z o.o.
Rozwiń