Izabela Duda

Doświadczona liderka w obszarze People and Culture, ekspertka Total Rewards, z wieloletnim stażem w branży Retail. Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych strategii wynagrodzeń i benefitów, wspierając rozwój organizacji oraz budując zaangażowanie pracowników. Skutecznie łączy cele biznesowe z potrzebami ludzi. W swojej pracy opiera się na danych, transparentności i empatii. Jej celem jest tworzenie środowiska pracy, w którym wynagrodzenie i benefity są nie tylko narzędziem motywacji, ale przede wszystkim wyrazem uznania i troski o pracowników.