Ewa Ładna, Kierownik ds. Wynagrodzeń i Benefitów – PGE Energia Ciepła S.A.
Odpowiada za procesy etatyzacji i budżetowania wynagrodzeń oraz benefity. Posiada ponad 17-letnie doświadczenie w zakresie planowania kosztów i zasobów ludzkich oraz doświadczenie we współpracy z szeroko rozumianym biznesem. Rekomenduje i opracowuje zmiany w systemach motywacyjnych i wynagrodzeń oraz koordynuje wdrażanie ich w Spółce. Swoją skuteczność w działaniu opiera na wieloaspektowym postrzeganiu rzeczywistości biznesowej z jednoczesną umiejętnością analizy i realizacji wypracowanej strategii.