Iwona Wesołowska

Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Rachunkowość i Finanse (Wydział Zarządzania) oraz studiów podyplomowych z Psychologii Zarządzania Personelem (Uniwersytet Warszawski) i Controllingu Personalnego (Akademia Leona Koźmińskiego). Od ponad 30 lat związana z obszarem HR, z bogatym doświadczeniem w zarządzaniu wynagrodzeniami, analizach HR i benefitach. Pracowała na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich, gdzie realizowała kluczowe projekty w zakresie strategii wynagrodzeń i administracji personalnej. Obecnie pełni funkcję Kierownika ds. Wynagrodzeń, Analiz i Benefitów w Polskich Sieciach Elektroenergetycznych S.A., odpowiadając za politykę wynagrodzeniową organizacji zatrudniającej ponad 3000 pracowników.