Katarzyna Chrzanowska

Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim, szkoły trenerów oraz rocznego studium coachingu MLC.  Zawodowo trenerka biznesu, coach w podejściu bazującym na mocnych stronach, a także certyfikowany praktyk Luminy Learning. Ma ponad 6 lat doświadczenia w obszarze HR: zarówno w szkoleniach jak i w rekrutacji. Współtworzyła, koordynowała i realizowała projekty rozwojowe i szkoleniowe dla liderów i szeregowych pracowników. Jako trener zewnętrzny i wewnętrzny przeprowadziła ponad 3400 godzin szkoleniowych. Pracuje po polsku i po angielsku. Pracowała dla oficjalnego partnera/vendora Google’a, gdzie prowadziła jedenastodniowe intensywne szkolenia wdrożeniowe na temat digital marketingu i kampanii Google Ads, a także szkolenia sprzedażowe, programy dzielenia się najlepszymi praktykami oraz warsztaty dla liderów zespołów.
Ma na swoim koncie szkolenia dla menedżerów z kreatywności, zarządzania zmianą, praktycznych narzędzi do angażowania zespołu czy planowania i organizacji czasu. Lubi nowe technologie i chętnie uczy się nowych aplikacji i systemów. Była odpowiedzialna za wdrożenie LMS i ściśle współpracowała z globalnym zespołem Learning & Development w USA. Za ten projekt otrzymała od Google certyfikat LMS Guru Awards. W swojej pracy sięga po różnorodne aplikacje angażujące uczestników szkoleń i spotkań. Learner i Developer znajdują się w pierwszej piętce jej talentów (CliftonStrengths, Gallup), a uczenie się i uczenie innych to jej pasja. Ciągle się doskonali i uważa, że skuteczne nauczanie opiera się na dialogu, angażowaniu uczestników i partnerstwie. Ceni pracę w zwinnym i nowoczesnym środowisku. Swoje umiejętności często wykorzystuje do reorganizowania i upraszczania procesów HR. W pracy bardzo ważne są dla niej efektywność, różnorodność zadań i kontakt z ludźmi.