Maciej Kowaluk, HR Program Country Lead – Santander Bank Polska S.A.
Z wykształcenia socjolog ze specjalizacją w obszarze stosowanych nauk społecznych. Z doświadczenia HR-owiec z ponad dwunastoletnim stażem zarówno w obszarach miękkich (rekrutacje, rozwój, diagnoza kompetencji) jak i wynagrodzeniowych (projektowanie kompleksowych systemów wynagrodzeń w sektorze przemysłowym oraz finansowym). W 2018 roku pełnił rolę funkcję Menedżera odpowiedzialnego za realizację zadań HR w dużym projekcie M&A a od 2019 w roli Country Leada odpowiada za realizację globalnego projektu HR-owego z ramienia Santander Bank Polska. Poza bieżącymi zadaniami zgłębia tematykę zarządzania zmianą, negocjacji i rozwiązywania konfliktów, zwłaszcza tych trudno rozwiązywalnych.