Marika Hartwich, Talent Advisor & Employer Branding Manager – Unilever
Posiada 8 letnie doświadczenie w rekrutacji zebrane podczas pracy dla firm rekrutacyjnych, współpracując gównie z branżą Consumer Goods. Obecnie dla Unilever odpowiada za politykę rekrutacyjną, zarządzanie talentami oraz employer branding dla polskiego i bałtyckiego oddziału firmy Unilever oraz Unilever Food Solutions. Od kilku lat odpowiada za pracę zespołów.