Data: 01.01.2026
2 dni
Online
Zarejestruj się
1
1

Do zapłaty: 1995,00 zł/netto

Jakie korzyści uczestnik osiągnie po szkoleniu? Program

  • Jak sprawnie przewodzić innym
  • Poznanie metod i założeń budowania sprawnie funkcjonujących zespołów
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywaniem problemów
  • Skuteczne argumentowanie, wywieranie wpływu oraz motywowanie
Rozwiń

Program

Dzień I

CELE PODSTAWOWE:

  • uświadomienie roli lidera
  • rozwój cech przywódczych, budowa własnego autorytetu, odwaga lidera i pewność siebie
  • rozwój kompetencji pozwalających na umiejętne reagowanie na opór i angażowanie pracowników w realizację decyzji
  • poznanie metod i założeń budowania sprawnie funkcjonujących zespołów

ZAKRES WARSZTATÓW–WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI DOSKONALONE NA SZKOLENIU

  • jak sprawnie przewodzić innym
  • umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywaniem problemów
  • nabycie umiejętności właściwego komunikowania idei oraz delegowania zadań
  • umiejętne reagowanie na opór i angażowanie pracowników w realizację decyzji
  • skuteczne argumentowanie, wywieranie wpływu oraz motywowanie
  • umiejętność budowania sprawnie funkcjonujących zespołów

MODUŁ I

  • Wstęp
  • Od czego zależy mój sukces, jako lidera w zarządzaniu zespołem?
  • Co odróżnia zespół od grupy?
  • Co odróżnia lidera od szefa?
  • 3 typy menedżerów. Etyka? Przecież i tak chodzi o pieniądze!
  • Recepta na dobrą komunikację z innymi – czyli jak być lubianym przez innych?
  • Przywództwo
  • Motywowanie

MODUŁ II

  • Bycie menedżerem zobowiązuje
  • Delegowanie zadań
  • Delegowanie uprawnień – Empowerment – uprawomocnienie
  • Nagradzanie, chwalenie i krytykowanie

Dzień II

CELE PODSTAWOWE:

  • świadoma praca z wykorzystaniem wspólnych i przyjętych wartości
  • motywowanie pracowników
  • wzrost zaangażowania pracowników

ZAKRES WARSZTATÓW–WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI DOSKONALONE NA SZKOLENIU

  • wartości to wyzwanie
  • kaizen – podstawy wzrostu
  • zależność przyczynowo – skutkowa
  • współpraca i szacunek
  • wartości w codziennej praktyce
  • wizja, misja i wartości
  • egzekwowanie norm i wartości
  • dobór osób do zespołu

MODUŁ I

  • Nasze wartości – jak to rozumiem?
  • Wdrożenie wartości organizacji w codzienną praktykę

MODUŁ II

  • Nasza wizja
  • Nasza misja
  • Nasze wartości
  • Zarządzanie zespołem – aktywne przywództwo
  • Wspólne wartości – różne talenty. Jak wykorzystać różnice – budować na podobieństwach,ignorować różnice?
Rozwiń

Regulamin

  1. Koszt uczestnictwa jednej osoby w spotkaniu jest różny i uzależniony od charakterystyki spotkania. Dokładna cena jest podana w warunkach uczestnictwa dotyczących danego szkolenia zamkniętego.
  2. Cena obejmuje:  prelekcje, materiały warsztatowe.
  3. Przesłanie do BMS  pocztą elektroniczną, wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego lub rezerwacja miejsca/miejsc poprzez wypełnienie online Formularza zgłoszenia stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym, a BMS. Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana drogą mailową po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zakończeniu warsztatów zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy.
  4. Osoba podpisująca formularz zgłoszeniowy w imieniu Zgłaszającego oświadcza, iż posiada stosowne uprawnienie do działania  w imieniu i na rzecz zgłaszającego, w szczególności do zwarcia umowy z BMS.
  5. W przypadku braku uczestnictwa w warsztatach, Zgłaszający zobowiązany jest uiścić pełną kwotę kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z umowy.
  6. Brak wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w spotkaniu.
  7. W miejsce osoby zgłoszonej do udziału w spotkaniu może wziąć udział inna osoba wskazana przez Zgłaszającego.
  8. Zgłaszający wyraża zgodę na umieszczenie logo jego firmy na stronie organizatora w module „Nasi klienci”
  9. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie.
  10. Wysyłając zamówienie zgadzam się na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych spółek należących do BMS Poland Group Sp. z o.o. oraz pozostałych partnerów konferencji na ich przetwarzanie dla potrzeb marketingowych, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny a podającemu przysługuje prawo wglądu do tych danych, jak i możliwość ich poprawiania.
  11. Wyrażam zgodę na otrzymywanie pocztą elektroniczną informacji handlowych, w tym e-mailingów i newsletterów wysyłanych przez Spółki należące do BMS Poland Group Sp. z o.o.
Rozwiń