- Koszt uczestnictwa jednej osoby w spotkaniu jest różny i uzależniony od charakterystyki spotkania. Dokładna cena jest podana w warunkach uczestnictwa dotyczących danego szkolenia zamkniętego.
- Cena obejmuje: prelekcje, materiały warsztatowe.
- Przesłanie do BMS pocztą elektroniczną, wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego lub rezerwacja miejsca/miejsc poprzez wypełnienie online Formularza zgłoszenia stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym, a BMS. Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana drogą mailową po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zakończeniu warsztatów zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy.
- Osoba podpisująca formularz zgłoszeniowy w imieniu Zgłaszającego oświadcza, iż posiada stosowne uprawnienie do działania w imieniu i na rzecz zgłaszającego, w szczególności do zwarcia umowy z BMS.
- W przypadku braku uczestnictwa w warsztatach, Zgłaszający zobowiązany jest uiścić pełną kwotę kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z umowy.
- Brak wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w spotkaniu.
- W miejsce osoby zgłoszonej do udziału w spotkaniu może wziąć udział inna osoba wskazana przez Zgłaszającego.
- Zgłaszający wyraża zgodę na umieszczenie logo jego firmy na stronie organizatora w module „Nasi klienci”
- Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie.
- Wysyłając zamówienie zgadzam się na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych spółek należących do BMS Poland Group Sp. z o.o. oraz pozostałych partnerów konferencji na ich przetwarzanie dla potrzeb marketingowych, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny a podającemu przysługuje prawo wglądu do tych danych, jak i możliwość ich poprawiania.
- Wyrażam zgodę na otrzymywanie pocztą elektroniczną informacji handlowych, w tym e-mailingów i newsletterów wysyłanych przez Spółki należące do BMS Poland Group Sp. z o.o.
Whistleblower
Skuteczną i sprawdzoną formą sprawnego funkcjonowania kanałów informowania o nieprawidłowościach i nadużyciach w organizacji jest obecność sygnalisty. Whistleblower, bo tak też możemy nazwać tę funkcję, jest niezawodnym i bardzo ważnym dla naszej firmy gwarantem bezpieczeństwa biznesu. Przygotowanie i wdrożenie kanałów informowania o nadużyciach nie jest jednak zadaniem prostym. Proces wdrożenia whistleblowingu w firmie wymaga dokładności i doświadczenia.
Dodatkowym zagadnieniem jest wprowadzony w prawie bankowym obowiązek funkcjonowania stanowiska sygnalisty w organizacji. Firmy funkcjonujące na rynku czeka duża reorganizacja ponieważ UE wprowadza dyrektywę omawiającą ochronę osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Powyższy zapis zobowiązuje wszystkie organizacje zatrudniające powyżej 50 osób do posiadania kanałów przyjmowania informacji na temat naruszeń. Implementacja omawianej dyrektywy wyznaczona jest na grudzień 2021 roku.
W związku z powyższymi zmianami oraz obowiązkami, firma BMS przygotowała dla Państwa platformę warsztatową, podczas której uzyskają Państwo kompleksową wiedzę na temat instytucji sygnalisty w organizacji. Podczas warsztatu omówione zostaną praktyczne aspekty funkcjonowania i wdrożenia funkcji sygnalisty w firmie, wymagania dyrektywy UE oraz cały proces od zgłoszenia po zakończenie działań wykonawczych. Dzięki warsztatowej formule i bogatemu doświadczeniu trenera, uczestnicy będą mogli bazować na praktycznych przykładach, ćwiczeniach warsztatowych oraz rzeczywistych przykładach przedstawionych przez osobę prowadzącą.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracownicków departamentów Compliance, prawnych, zarządzania ryzykiem, zasobów ludzkich, kontroli wewnetrznej i innych chcących rozwinąć lub stworzyć dobrze funkcjonujące stanowisko whistleblowera.
Cele szkolenia:
Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z głównymi obszarami funkcji Whistleblowera w organizacji z uwzględnieniem specyfiki prowadzonego biznesu oraz wyposażenie ich w kompetencje niezbędne do samodzielnego utworzenia instytucji Whistleblowera w firmie.
Metodyka prowadzenia zajęć:
Szkolenie ma formę warsztatu, w trakcie którego uczestnicy poznają istotę funkcji Whistleblowera, zakres jego obowiązków oraz warunki i wymogi niezbędne do prawidłowego skonstruowania funkcji whistleblowing w swojej firmie.