Data: 01.01.2026 - 01.01.2026
2 dni
Online
Zarejestruj się
1
1

Do zapłaty: 0,00 zł/netto

Jakie korzyści uczestnicy osiągną po szkoleniu? Program

Do kogo skierowane jest szkolenie:

  • Kadra zarządzająca
  • Change managerów
  • Menedżerów projektujących zmiany lub wdrażających procesy transformacji w firmie
  • HR Business Partnerów

Korzyści ze szkolenia:

  • Zwiększenie szans na sukces zmian
  • Efektywne wdrażanie zmian
  • Rozwój narzędzi zarządzania zmianą
  • Zrozumienie reakcji na zmiany
  • Diagnoza przyczyn oporu
  • Motywowanie do zmian
  • Zarządzanie postawami wobec zmian
  • Automotywacja menedżerów
  • Promowanie innowacyjności
  • Skuteczna komunikacja zmian
  • Budowanie akceptacji dla zmian
  • Radzenie sobie z trudnymi pytaniami

 

Rozwiń

Program

9:00

Dzień I

Moduł I

Zarządzanie procesem zmian

  • Etapy zmian.
  • Najczęściej popełniane błędy w procesie planowania i realizacji zmian.
  • Czynniki udanej transformacji.
  • Jak zadbać o poparcie dla wdrażanego projektu?
  • Menedżer zmian.
  • Rola menedżera zespołu we wdrażaniu zmian.

 

Moduł II

Człowiek w zmianie

  • Krzywa przemiany emocjonalnej w sytuacji zmiany.
  • Psychospołeczne bariery wdrażania zmian. Dlaczego nie chcemy zmian.
  • Rodzaje oporu wobec zmian i sposoby przezwyciężania negatywnych postaw pracowników.
  • Budowanie postaw sprzyjających zmianie i angażowanie w zmiany – przydatne metody.
  • Jak być „twarzą zmiany”?
  • Zachowania menedżera promujące zmiany.
  • Kultura organizacyjna i jej wpływ na zmiany.
  • Jak budować kulturę pracy sprzyjającą zmianom
9:00

Dzień II

Moduł III

Komunikowanie zmian

  • Spójność komunikatów o zmianach. Dlaczego ważne jest to, żeby mówić o zmianie jednym głosem?
  • Informowanie o celach zmian – praktyczne zasady. Kiedy i jak informować pracowników?
  • Efekt „świeżości”, „pierwszeństwa”, „halo”… i inne prawa, które rządzą światem informacji
  • Liczy się tekst czy podtekst? Jak zadbać o interpretację informacji zgodną z naszą intencją?
  • Jak reagować na obiekcje wobec zmian?
  • Wzmacnianie siły argumentacji – praktyczne metody.
  • Trudne pytania na temat zmian. Jak sobie radzić w trudnych sytuacjach?
  • Radzenie sobie z negatywnymi reakcjami rozmówców.
Rozwiń

Regulamin

  1. Koszt uczestnictwa jednej osoby w spotkaniu jest różny i uzależniony od charakterystyki spotkania. Dokładna cena jest podana w warunkach uczestnictwa dotyczących danego szkolenia zamkniętego.
  2. Cena obejmuje:  prelekcje, materiały warsztatowe.
  3. Przesłanie do BMS  pocztą elektroniczną, wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego lub rezerwacja miejsca/miejsc poprzez wypełnienie online Formularza zgłoszenia stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym, a BMS. Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana drogą mailową po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zakończeniu warsztatów zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy.
  4. Osoba podpisująca formularz zgłoszeniowy w imieniu Zgłaszającego oświadcza, iż posiada stosowne uprawnienie do działania  w imieniu i na rzecz zgłaszającego, w szczególności do zwarcia umowy z BMS.
  5. W przypadku braku uczestnictwa w warsztatach, Zgłaszający zobowiązany jest uiścić pełną kwotę kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z umowy.
  6. Brak wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w spotkaniu.
  7. W miejsce osoby zgłoszonej do udziału w spotkaniu może wziąć udział inna osoba wskazana przez Zgłaszającego.
  8. Zgłaszający wyraża zgodę na umieszczenie logo jego firmy na stronie organizatora w module „Nasi klienci”
  9. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie.
  10. Wysyłając zamówienie zgadzam się na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych spółek należących do BMS Poland Group Sp. z o.o. oraz pozostałych partnerów konferencji na ich przetwarzanie dla potrzeb marketingowych, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny a podającemu przysługuje prawo wglądu do tych danych, jak i możliwość ich poprawiania.
  11. Wyrażam zgodę na otrzymywanie pocztą elektroniczną informacji handlowych, w tym e-mailingów i newsletterów wysyłanych przez Spółki należące do BMS Poland Group Sp. z o.o.
Rozwiń