Do kogo skierowane jest szkolenie:
- Kadra zarządzająca
- Change managerów
- Menedżerów projektujących zmiany lub wdrażających procesy transformacji w firmie
- HR Business Partnerów
Korzyści ze szkolenia:
- Zwiększenie szans na sukces zmian
- Efektywne wdrażanie zmian
- Rozwój narzędzi zarządzania zmianą
- Zrozumienie reakcji na zmiany
- Diagnoza przyczyn oporu
- Motywowanie do zmian
- Zarządzanie postawami wobec zmian
- Automotywacja menedżerów
- Promowanie innowacyjności
- Skuteczna komunikacja zmian
- Budowanie akceptacji dla zmian
- Radzenie sobie z trudnymi pytaniami