Job Crafting pozwala pracownikom na realizowanie obowiązków w sposób, który zwiększa ich poczucie sensu oraz dobrostan. Podejście to ma potencjał, gdy
chodzi o pozytywną transformację nie tylko pojedynczych pracowników, ale również całych organizacji.
Podczas szkolenia podpowiemy, jak dzięki dostosowywaniu zadań i relacji w zespole, pracownicy mogą odnaleźć większy sens w swojej pracy, a tym
bardziej być bardziej efektywnymi i dobrze zmotywowanymi.
Job Crafting to fantastyczne narzędzie zarówno do budowania indywidualnego dobrostanu, jak i do rozwijania całej organizacji. To jedna z najnowszych, potwierdzonych naukowo, metod kształtowania odpowiedzialności, zaangażowania i poczucia sensu w pracy.
Korzyści dla uczestnika:
• Zwiększenie satysfakcji z wykonywanej pracy
• Zwiększenie poczucia sensu i zaangażowania
• Polepszenie samopoczucia i zmniejszenie wypalenia zawodowego
• Rozwój kompetencji
• Większa autonomia i wpływ na własną pracę
Korzyści dla organizacji:
• Większa motywacja i zaangażowanie pracowników
• Mniejsza rotacja i absencja
• Innowacyjność i elastyczność
• Lepsza współpraca w zespołach
• Budowanie kultury organizacyjnej opartej na dobrostanie