- Koszt uczestnictwa jednej osoby w spotkaniu jest różny i uzależniony od charakterystyki spotkania. Dokładna cena jest podana w warunkach uczestnictwa dotyczących danego szkolenia zamkniętego.
- Cena obejmuje: prelekcje, materiały warsztatowe.
- Przesłanie do BMS pocztą elektroniczną, wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego lub rezerwacja miejsca/miejsc poprzez wypełnienie online Formularza zgłoszenia stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym, a BMS. Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana drogą mailową po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zakończeniu warsztatów zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy.
- Osoba podpisująca formularz zgłoszeniowy w imieniu Zgłaszającego oświadcza, iż posiada stosowne uprawnienie do działania w imieniu i na rzecz zgłaszającego, w szczególności do zwarcia umowy z BMS.
- W przypadku braku uczestnictwa w warsztatach, Zgłaszający zobowiązany jest uiścić pełną kwotę kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z umowy.
- Brak wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w spotkaniu.
- W miejsce osoby zgłoszonej do udziału w spotkaniu może wziąć udział inna osoba wskazana przez Zgłaszającego.
- Zgłaszający wyraża zgodę na umieszczenie logo jego firmy na stronie organizatora w module „Nasi klienci”
- Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie.
- Wysyłając zamówienie zgadzam się na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych spółek należących do BMS Poland Group Sp. z o.o. oraz pozostałych partnerów konferencji na ich przetwarzanie dla potrzeb marketingowych, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny a podającemu przysługuje prawo wglądu do tych danych, jak i możliwość ich poprawiania.
- Wyrażam zgodę na otrzymywanie pocztą elektroniczną informacji handlowych, w tym e-mailingów i newsletterów wysyłanych przez Spółki należące do BMS Poland Group Sp. z o.o.
Cel szkolenia:
- Uświadomienie roli lidera
- Rozwój cech przywódczych, budowa własnego autorytetu, odwaga lidera i pewność siebie
- Nabycie umiejętności właściwego komunikowania idei oraz delegowania zadań
- Rozwój kompetencji pozwalających na umiejętne reagowanie na opór i angażowanie pracowników w realizację decyzji
- Nabycie umiejętności skutecznego argumentowania, wywierania wpływu oraz motywowania
- Poznanie metod i założeń budowania sprawnie funkcjonujących zespołów
Zakres wiedzy i umiejętności doskonalonych na szkoleniu:
- Jak sprawnie przewodzić innymi
- Rozwój zachowań odpowiednich dla lidera
- Sprawne budowanie własnego autorytetu
- Nabranie odwagi i pewności siebie
- Nabycie umiejętności właściwego komunikowania idei oraz delegowania zadań
- Umiejętne reagowanie na opór i angażowanie pracowników w realizację decyzji
- Skuteczne argumentowanie, wywieranie wpływu oraz motywowanie
- Umiejętność budowania sprawnie funkcjonujących zespołów