Data: 01.01.2026
2 dni
Online
Zarejestruj się
1
1

Do zapłaty: 1995,00 zł/netto

Cele warsztatu Program

Cele szkolenia:

Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z funkcją Compliance w działach personalnych z uwzględnieniem specyfiki prowadzonego biznesu oraz wyposażenie ich w kompetencje niezbędne do samodzielnego wykonywania zadań Oficera Compliance.

Rozwiń

Program

09:00 - 16:00

1. Compliance – ale o co chodzi ?

• Co to jest Compliance
• Różne znaczenia Compliance
• Dobra praktyka czy wymóg prawa
• Compliance w HR
• Dlaczego chcę mieć Compliance
• Przykłady braku zgodności w procesach HR

2. Compliance w systemie zarządzania

• Elementy systemu zarządzania w firmie
• Elementy zarządzania zasobami ludzkimi np. zatrudnianie, płace, urlopy i in.
• Cele zarządzanie ryzykiem
• Cele kontroli wewnętrznej
• Doradztwo
• Whistleblowing

3. Rozwiązania organizacyjne

• Umiejscowienie HR Compliance w organizacji
• Odpowiedzialność za zarządzanie ryzykiem
• Uprawnienia oficera Compliance
• Niezależność oficera Compliance
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi firmy, a w tym z audytem i Compliance
• Współpraca z Zarządem i Radą Nadzorczą
• Współpraca ze związkami zawodowymi i reprezentacją pracowników

09:00 - 16:00

 

4. Zarządzanie ryzykiem Compliance

• Definicja ryzyka
• Obszary ryzyka
• Rodzaje ryzyk w firmie
• Narzędzia identyfikacji ryzyk w obszarze HR
• Lista ryzyk
• Sposoby oceny ryzyka
• Mapowanie ryzyka
• Polityka Compliance
• Budowa planu Compliance
• Narzędzia monitorowania ryzyka
• Prowadzenie kontroli / testowania ryzyka
• Szkolenia
• Komunikacja
• Zakres raportowania w obszarze HR
• Ewaluacja Compliance i ciągłe doskonalenie

5. Proces zgłaszania naruszeń (whistleblowing)

• Kultura otwartej komunikacji
• Procedura zgłaszania naruszeń
• Kanały zgłaszania naruszeń
• Postępowanie wyjaśniające
• Działania naprawcze
• Sankcje dyscyplinarne

6. Profil kompetencyjny oficera Compliance

• Jakie kompetencje powinien posiadać oficer compliance – na przykładzie ofert pracy
• Zbudowanie profilu kompetencyjnego
• Zakomunikowanie profilu pracownikom i przedstawienie oczekiwań
• Ocena pracownika z uwzględnieniem profilu kompetencyjnego
• Rozwijanie kompetencji

 

Rozwiń

Regulamin

  1. Koszt uczestnictwa jednej osoby w spotkaniu jest różny i uzależniony od charakterystyki spotkania. Dokładna cena jest podana w warunkach uczestnictwa dotyczących danego szkolenia zamkniętego.
  2. Cena obejmuje:  prelekcje, materiały warsztatowe.
  3. Przesłanie do BMS  pocztą elektroniczną, wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego lub rezerwacja miejsca/miejsc poprzez wypełnienie online Formularza zgłoszenia stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym, a BMS. Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana drogą mailową po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zakończeniu warsztatów zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy.
  4. Osoba podpisująca formularz zgłoszeniowy w imieniu Zgłaszającego oświadcza, iż posiada stosowne uprawnienie do działania  w imieniu i na rzecz zgłaszającego, w szczególności do zwarcia umowy z BMS.
  5. W przypadku braku uczestnictwa w warsztatach, Zgłaszający zobowiązany jest uiścić pełną kwotę kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z umowy.
  6. Brak wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w spotkaniu.
  7. W miejsce osoby zgłoszonej do udziału w spotkaniu może wziąć udział inna osoba wskazana przez Zgłaszającego.
  8. Zgłaszający wyraża zgodę na umieszczenie logo jego firmy na stronie organizatora w module „Nasi klienci”
  9. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie.
  10. Wysyłając zamówienie zgadzam się na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych spółek należących do BMS Poland Group Sp. z o.o. oraz pozostałych partnerów konferencji na ich przetwarzanie dla potrzeb marketingowych, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny a podającemu przysługuje prawo wglądu do tych danych, jak i możliwość ich poprawiania.
  11. Wyrażam zgodę na otrzymywanie pocztą elektroniczną informacji handlowych, w tym e-mailingów i newsletterów wysyłanych przez Spółki należące do BMS Poland Group Sp. z o.o.
Rozwiń

Uczestnicy kupili także