Od zarządzania kryzysowego do projektowania efektywnych systemów.
W organizacjach charakteryzujących się wysoką złożonością, rozproszoną strukturą i gęstą siecią zależności, problemy rzadko występują w izolacji. Powszechną, choć mało skuteczną praktyką, jest próba rozwiązywania ich w sposób punktowy: poprzez naprawę pojedynczego procesu, korektę jednego wskaźnika czy zmianę odosobnionego zachowania.
Takie działania przynoszą zazwyczaj jedynie krótkotrwałą poprawę, generując jednocześnie szereg nieprzewidzianych, negatywnych konsekwencji w dłuższej perspektywie.
Zastosowanie myślenia systemowego pozwala na spojrzenie na organizację z szerszej perspektywy. Umożliwia ono identyfikację powiązań, zależności i ukrytych mechanizmów, które sprawiają, że określone problemy mają tendencję do nawracania.
Program koncentruje się na praktycznym wykorzystaniu myślenia systemowego w środowisku zawodowym. Szkolenie dostarcza narzędzi niezbędnych do rzetelnej analizy wyzwań biznesowych, skutecznego zarządzania zmianą oraz podejmowania optymalnych decyzji w warunkach dużej złożoności.